No tan 'casual'
'Casual Day' es una demostración de la importancia de gestionar adecuadamente el talento de los empleados dentro de una compañía. Algo que no se logra con cursillos de formación, sino con calidad directiva y un cambio cultural en profundidad.
Extret de
http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/desarrollo_profesional/cine_de_gestion/es/desarrollo/1134729.html
Podeu visualitzar un curt a
http://www.youtube.com/watch?v=xChH8Il68oA
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Dades personals
- joan montesinos
- Fa 40 anys que em dedico a la gestió pública. He dirigit subdireccions generals de personal de diferents departaments de la Generalitat de Catalunya (Territori, Drets Socials, Vicepresidèncial, Univeristats i Recerca), de la Unjiversitat Pomepeu Fabrar i també la subdirecció de selecció de personal de la digrecció genral de la Funció Pública. La emva darrera etapa la he passat lcia. departaemtns deocupat desenvolupat reballat al Departament de Política territorial, d'Acció Social, Vicepresidència, a la Secretaria de Funció Pública i a la Universitat Pompeu Fabra. També he fet de gerent i director de l'ârea d'Administració Pública del Síndic de Greuges. Vaig estar membre de l'equip redactor del llibre blanc de la Funció Pública de Catalunya. Durant 25 anys he estat formador intern de l'Escola d'Adminsitració Pública de Catalunya Vaig fer de docent a la diplomatura de Gestió i Adminisiració Pública durant 5 cursos. Considero que els gestors hem de tenir un paper actiu en el debat de les polítiques públiques i socialitzar el coneixement
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada