En la sentència que podeu llegir en l'enllaç a peu de pàgina es desestima el recurs presentat per un funcionari local que pretenia passar a una segona activitat. El TSJ analitza la legislació vigent i conclou que: 1.- No existeix un dret legalment establert de passar a una situació de segona activitat, ni la Llei 7/1985 ni la Llei 30/1984, ni la llei autonòmica, ni a la recent aprovada Llei 7/2007 de l'Estatuto básico del empleado público. 2.- L'article 169 del RDL 781/1986, preveu que podrà establir-se la normativa adequada perquè els llocs de treball atribuïts a la subescala de subalterns d'administració general puguin ser desenvolupats per funcionaris de serveis especials que, per raó d'edat o altres raons, tinguin disminuïda la seva capacitat per realitzar tasques de particular esforç o penositat. Però no existeix normativa de desenvolupament d'aquest article. El TSJ conclou que l'Administració no està obligada a crear ex novo un segon lloc de treball. El passi a la situació de segona activitat vindrà condicionada, en tot cas, a l'existència de vacant. En conseqüència, i tant si els informes mèdic tenen caràcter vinculant com si no, la regla general és que no vinculen a l'Administració si no existeix vacant.
Podeu consultar la sentència en aquest enllaç 280/2007
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada