dijous, 18 de març del 2010

Directius i directives 2.0

Font Capital humà
Vivimos momentos de crisis, es decir, de cambio. Un cambio que va más allá del
modelo económico. Es un cambio de paradigma impulsado por la tecnología y los nuevos
valores. Es un momento lleno de oportunidades si sabemos gestionarlo con acierto. Para ello
debemos olvidar lo que nos hizo líderes en el pasado para saber qué nos podrá hacer líderes
en el futuro. La clave va a ser la colaboración. Estamos en la Era de la Colaboración. Una era
en la que el perfil de las personas que deben dirigir a los demás tiene que cambiar. Compartir,
crear valor colaborativo, ser transparentes, creativos y apasionados son algunas de las recetas
para jugar y ganar. La autora de este artículo nos ofrece algunas pista de por dónde van a ir
las cosas.
http://www.capitalhumano.es/ver_pdf.asp?idArt=60700

Arxiu del blog

Dades personals

La meva foto
Fa 40 anys que em dedico a la gestió pública. He dirigit subdireccions generals de personal de diferents departaments de la Generalitat de Catalunya (Territori, Drets Socials, Vicepresidèncial, Univeristats i Recerca), de la Unjiversitat Pomepeu Fabrar i també la subdirecció de selecció de personal de la digrecció genral de la Funció Pública. La emva darrera etapa la he passat lcia. departaemtns deocupat desenvolupat reballat al Departament de Política territorial, d'Acció Social, Vicepresidència, a la Secretaria de Funció Pública i a la Universitat Pompeu Fabra. També he fet de gerent i director de l'ârea d'Administració Pública del Síndic de Greuges. Vaig estar membre de l'equip redactor del llibre blanc de la Funció Pública de Catalunya. Durant 25 anys he estat formador intern de l'Escola d'Adminsitració Pública de Catalunya Vaig fer de docent a la diplomatura de Gestió i Adminisiració Pública durant 5 cursos. Considero que els gestors hem de tenir un paper actiu en el debat de les polítiques públiques i socialitzar el coneixement