El CEF (Centro de Estudios Financieros) ha realizat un estudi per conèixer “Los 10 comportamientos de los jefes que más agradan a sus colaboradores”.
Durant els mesos de desembre de 2007 i gener de 2008, va trametre una enquesta contestada per 2.550 persones.
veure vídeo http://www.youtube.com/watch?v=nqfkl0wIRyA
Los 10 comportamientos de los jefes que más agradan son:
1. Manifestar confianza en sus colaboradores (48%).
2. Dialogar de forma abierta con sus colaboradores (43%)
3. Transmitir instrucciones con respeto (42%)
4. Intentar solucionar los problemas (39%).
5. Tratar a sus colaboradores como si fueran importantes para la empresa (36%).6.º Exigir razonablemente (36%)
7.º Permitir desarrollar las capacidades de sus empleados (35%)
8.º Saber delegar (34%).
9.º Escuchar y contar con las ideas que aportan sus colaboradores (33%).
10.º Reconocer lo bueno y corregir lo malo (32%).
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Dades personals
- joan montesinos
- Fa 40 anys que em dedico a la gestió pública. He dirigit subdireccions generals de personal de diferents departaments de la Generalitat de Catalunya (Territori, Drets Socials, Vicepresidèncial, Univeristats i Recerca), de la Unjiversitat Pomepeu Fabrar i també la subdirecció de selecció de personal de la digrecció genral de la Funció Pública. La emva darrera etapa la he passat lcia. departaemtns deocupat desenvolupat reballat al Departament de Política territorial, d'Acció Social, Vicepresidència, a la Secretaria de Funció Pública i a la Universitat Pompeu Fabra. També he fet de gerent i director de l'ârea d'Administració Pública del Síndic de Greuges. Vaig estar membre de l'equip redactor del llibre blanc de la Funció Pública de Catalunya. Durant 25 anys he estat formador intern de l'Escola d'Adminsitració Pública de Catalunya Vaig fer de docent a la diplomatura de Gestió i Adminisiració Pública durant 5 cursos. Considero que els gestors hem de tenir un paper actiu en el debat de les polítiques públiques i socialitzar el coneixement
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada