divendres, 6 de juny del 2008

Cartes de serveis de personal

"L'eficàcia és un dels principis rectors de la nostra actuació professional. Per actuar amb eficàcia, cal explicitar primerament els objectius per poder posteriorment avaluar els resultats aconseguits"
Les cartes de serveis són una eina de gestió per la qualés donen a conéixer els serveis que presta una unitat, els compromissos explicits i públis que s'adquireixen amb les pesones usuàries dels serveis i els nivells de qualitat amb què s'ofereixen aquests serveis
L'any 2001 al Departament de Política Territorial es va posar en funcionament la carta de serveis de recursos humans
s'assenyala la metodologia que es va fer servir i els beneficis que pot generar per als professionals
La carta esmentada la podeu consultar en la intranet del Departament o bé a través d'aquest enllaç
Per saber més també podeu consultar un document d'Amèrico Olagaray publicat pel Servei de Formació de la Diputació de Barcelona en aques enllaç
http://www.diba.es/fl/fitxers/PF66.PDF

Arxiu del blog

Dades personals

La meva foto
Fa 40 anys que em dedico a la gestió pública. He dirigit subdireccions generals de personal de diferents departaments de la Generalitat de Catalunya (Territori, Drets Socials, Vicepresidèncial, Univeristats i Recerca), de la Unjiversitat Pomepeu Fabrar i també la subdirecció de selecció de personal de la digrecció genral de la Funció Pública. La emva darrera etapa la he passat lcia. departaemtns deocupat desenvolupat reballat al Departament de Política territorial, d'Acció Social, Vicepresidència, a la Secretaria de Funció Pública i a la Universitat Pompeu Fabra. També he fet de gerent i director de l'ârea d'Administració Pública del Síndic de Greuges. Vaig estar membre de l'equip redactor del llibre blanc de la Funció Pública de Catalunya. Durant 25 anys he estat formador intern de l'Escola d'Adminsitració Pública de Catalunya Vaig fer de docent a la diplomatura de Gestió i Adminisiració Pública durant 5 cursos. Considero que els gestors hem de tenir un paper actiu en el debat de les polítiques públiques i socialitzar el coneixement