Un dels temes recurrents en la gestió de persones a les Administracions Públiques és la presumpta manca d’agilitat dels processos selectius. Aquesta suposada manca d’agilitat és un bon pretext per realitzar contractacions de personal sense concurrència competitiva.
Hi ha exemples prou nítids on es demostra que l’agilitat en els processos de selecció és factible.
Destaca per la seva excel·lència el procés de les Proves d’Accés a la Universitat. En questes proves s’hi poden presentar els alumnes que durant el 2011 han obtingut el títol de batxillerat
El termini de presentació de sol·licituds per participar-hi va finalitzar el 6 de juny de 2011.
Durant els propers dies 15, 16 i 17 de juny es faran les proves d’Accés a la Universitat. L’any 2010 es va van presentar 25.789 alumnes. http://www.gencat.cat/economia/ur/doc/doc_38783165_1.pdf
Enguany es previst que el nombre d’estudiants que s’hi presentin sigui molt semblant. .
Les proves consisteixen en realitzar 5 exercicis en la fase general i un màxim de 3 en la fase específica.
Els correctors hauran d’avaluar un mínim de 125.000 exercicis i un màxim de 200.000
Els resultats es publicaran com a màxim el 30 de juny. És a dir, en un període de 13 dies naturals s’haurà resolt la convocatòria on han participat més de 25000 persones.
Recentment hem comentaven un procés selectiu que ha tingut una durada de 15 mesos. Les proves d’accés al Cos d’Advocats de la Generalitat per proveir 12 llocs de treball convocades el 10 de febrer de 2010 https://www.gencat.cat/diari/5564/10032011.htm s’han resolt el 12 de maig de 2011 i s’han seleccionat 8 persones http://www20.gencat.cat/docs/governacio/Funcio_Publica/Documents/Acces%20a%20la%20funcio%20publica/Documents_amb_dades_personals/Arxius_amb_dades_personals/187_advocacia/187_proposta_de_nomenament.pdf.
El nombre d’admesos d’aquesta convocatòria va ser de 56 persones.
La mateixa institució en un cas per avaluar més de 25.000 persones triga 13 dies naturals i per valorar-ne 56 en triga 450 dies.
Hi ha exemples prou nítids on es demostra que l’agilitat en els processos de selecció és factible.
Destaca per la seva excel·lència el procés de les Proves d’Accés a la Universitat. En questes proves s’hi poden presentar els alumnes que durant el 2011 han obtingut el títol de batxillerat
El termini de presentació de sol·licituds per participar-hi va finalitzar el 6 de juny de 2011.
Durant els propers dies 15, 16 i 17 de juny es faran les proves d’Accés a la Universitat. L’any 2010 es va van presentar 25.789 alumnes. http://www.gencat.cat/economia/ur/doc/doc_38783165_1.pdf
Enguany es previst que el nombre d’estudiants que s’hi presentin sigui molt semblant. .
Les proves consisteixen en realitzar 5 exercicis en la fase general i un màxim de 3 en la fase específica.
Els correctors hauran d’avaluar un mínim de 125.000 exercicis i un màxim de 200.000
Els resultats es publicaran com a màxim el 30 de juny. És a dir, en un període de 13 dies naturals s’haurà resolt la convocatòria on han participat més de 25000 persones.
Recentment hem comentaven un procés selectiu que ha tingut una durada de 15 mesos. Les proves d’accés al Cos d’Advocats de la Generalitat per proveir 12 llocs de treball convocades el 10 de febrer de 2010 https://www.gencat.cat/diari/5564/10032011.htm s’han resolt el 12 de maig de 2011 i s’han seleccionat 8 persones http://www20.gencat.cat/docs/governacio/Funcio_Publica/Documents/Acces%20a%20la%20funcio%20publica/Documents_amb_dades_personals/Arxius_amb_dades_personals/187_advocacia/187_proposta_de_nomenament.pdf.
El nombre d’admesos d’aquesta convocatòria va ser de 56 persones.
La mateixa institució en un cas per avaluar més de 25.000 persones triga 13 dies naturals i per valorar-ne 56 en triga 450 dies.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada