Hi
ha un corrent d'opinió difòs per l'empresariat del sector privat que assenyala els
treballadors públics com a absentistes, improductius, ganduls i privilegiats. Entre els seus privilegis esmenten que cobren el 100% del salari quan es troben malalts. . Recentment els empleats públics han vist modificada la seva situació i ara
cobren entre el 60 i 3l 75% del seu salari quan els serveis mèdics de l'Estat
determinen que es troben incapacitats per al treball. El Govern de l'Estat pretén
encara penaltizar més en el seu Plan de reformes per al 2012 la retribució que
reben els funcionaris quan es trobin incapacitats per a treballar.
Aquests
"privilegis" que ja no tenen els treballadors i treballadores públics
els gaudeixen més d'un 80 % de treballadors que presten serveis en el sector
privat com destaca l'estudi sobre
Les
xifres són molt il.lustratives en aquest sentit. Del total de convenis de
sector examinats, un 81,16% regulen complementos de prestacions d' incapacitat
temporal A més, en l'àmbit de convenis col.lectius publicats all BOE, un 70,06%
contenen clàusules d'aquesta naturalesa i en el dels convenis col.El 81% convenis del sector privat reoneixen illors salarials quan les persones es troben en Incapai.ectius sectorials de
Comunitat Autònoma un 84,79%
Podeu
consultar el document complert en aquest enllaç
(....)Resulta
sobradamente conocido que toda situación de incapacidad temporal, aún
subsidiada por la
Seguridad Social , representa para el trabajador una merma de
sus ingresos periódicos o, por así decirlo, una minoración, en ocasiones
significativa, de su salario en activo. La negociación colectiva viene
supliendo esa reducción de haberes regulando complementos retributivos de las
prestaciones de incapacidad temporal para garantizar al trabajador durante el
periodo de baja la percepción, si no de la totalidad de sus retribuciones, sí
de una parte importante de su salario.
Buena
prueba de la notoria presencia en la negociación colectiva de las cláusulas que
establecen estos complementos económicos es que dichas cláusulas aparecen en la
mayor parte del total de convenios colectivos tanto estatutarios como
extraestatutarios de sector analizados en este estudio, tanto en la mayoría de
los convenios colectivos sectoriales publicados en el BOE, como en la de los
convenios sectoriales publicados en los boletines oficiales de las Comunidades
Autónomas.(...).
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada